ごあいさつ

当社は、2013年4月に株式会社ダスキンの100％出資で設立されました。設立当初から現在まで、日本のミスタードーナツ事業の成長と発展を目指し、全国で約40店舗を運営する企業です。また、株式会社ダスキン・ミスタードーナツ事業本部と協力し、実店舗運営を通じて全国のフランチャイズチェーン店に展開する為のテスト検証も実施しております。

設立時より株式会社ダスキンの経営理念である、人や社会に役立ちながら成長を目指す「道と経済の合一」を経営の根幹とし事業活動を続けています。当社が経営を継続できる理由として、ミスタードーナツ事業を支えてくださるお客様の存在と、そのお客様と信頼を繋ぎ、仕事を通じて日々成長を続ける働きさん^＊の存在があります。　私たちの仕事の目的は、共に働くチームスタッフや関係する全ての方に笑顔になっていただくことであり、店舗運営に関する衛生管理、接客応対、商品品質などの維持向上やサービス提供を通じて実現されると考えています。その為にも一人一人の働きさん^＊が周囲の方から「あなたに会いたい」「共に仕事をしたい」と言っていただけるような人間成長をしていただく必要があります。

更に、お客様の喜びを第一に利益は喜びの取引から生まれるものと考え、経営理念にある「喜びのタネをまく」という想いを行動として具現化することが重要と考えます。　仕事を通じて人と社会に関わり、未来に向けて人間成長することを株式会社ダスキンの創業者鈴木清一は願い続けました。　当社もその理念を実現すべく、働きさん^＊が成長への一歩を踏み出せるよう教育研修環境を整えてまいります。

社会やビジネス環境のスピードを伴った大きな変化と進化が続く中、新たなフードサービスビジネスへの挑戦を当社の中長期目標として掲げ、働きさん^＊と共に当社の発展を実現し続けてまいります。

仕事を通じてご自身の成長を願う皆様に、是非私たちと協働いただきたいと願っております。

＊働きさん...
世間一般の企業でいう社員・従業員のことを祈りの経営ダスキンでは「働きさん」といいます。これは働くことではた（傍）の人をらく（楽）にするという、自分の都合を省みずに他人のために一生懸命働くと、その人に喜ばれ感謝されることでやりがいや生きがいにつながるという思いが込められています。（株式会社ダスキンHPより）